Ketua Pegawai Eksekutif SBEU, Andrew Lo berkata alasan majikan enggan mendedahkan gaji ditawarkan mereka “bercanggah” dan “mementingkan diri”.

“Contohnya, bagaimana ia boleh dilihat sebagai pelanggaran data majikan adalah di luar pemahaman. Adakah mereka katakan papar harga barangan di kedai dan perniagaan juga melanggar maklumat perniagaan serta budi bicara untuk menetapkan harga?” katanya dalam kenyataan.

Beliau menepis kebimbangan berhubung kemungkinan persaingan lebih sengit, sebaliknya pendedahan gaji akan menggalakkan pasaran bebas dan meningkatkan persaingan.

“Apa yang mereka benar-benar bimbang ialah ia mungkin berlaku lebih banyak persaingan kerana mereka juga secara tidak sedar mengakui ia boleh menyebabkan kenaikan gaji.

“Ia hanya boleh bermaksud mereka mahu mengelakkan pencari kerja mencari tawaran terbaik.”

Pengarah program MBA Putra Business School, Ahmed Razman Abdul Latiff dilaporkan berkata, majikan sektor awam dan swasta perlu diwajibkan mendedahkan kadar gaji pekerjaan ditawarkan.

Katanya, ia akan berperanan sebagai langkah pencegahan terhadap eksploitasi graduan memasuki pasaran kerja.

Semalam, FMT melaporkan majikan dan kumpulan perniagaan berpendapat ia bukan idea baik, dengan Presiden MICCI, Christina Tee berkata cadangan itu akan menjadikan “pasaran kaku”, manakala Presiden Persekutuan Majikan Malaysia, Syed Hussain Syed Husman menyuarakan keraguan terhadap kerahsiaan data majikan.