Hakim M Nantha Balan, yang menyampaikan penghakiman lisan berkata, V Savithri mempunyai bukti untuk menunjukkan bahawa dia tidak bekerja selepas penamatannya oleh Eversendai Constructions Sdn Bhd.

“Buktinya tidak dicabar dan tiada bukti dikeluarkan oleh syarikat bahawa dia bekerja (selepas diberhentikan),” katanya ketika menolak rayuan firma yang berpangkalan di Rawang itu.

Hakim Abdul Karim Abdul Jalil mempengerusikan panel hakim bersama seorang lagi hakim Azman Abdullah. Keputusan itu disampaikan selepas pendengaran dalam talian.

Savithri, yang menyertai syarikat itu pada Oktober 2015, hamil pada April 2017.

Dua bulan kemudian, syarikat itu memberinya arahan pemindahan ke tapak projek minyak dan gas di Pengerang, Johor, dan dia telah menolaknya.

Savithri juga memberikan surat sokongan daripada doktor yang menyatakan bahawa dia tidak layak untuk dipindahkan ke tapak projek kerana pendedahan kepada radiasi boleh membahayakan bayi dalam kandungannya.

Pada Ogos, syarikat itu berkata, ia menawarkan pakej skim pemisahan bersama (MSS) dan sebaik-baiknya dia meninggalkan syarikat itu kerana tidak mahu dipindahkan.

Dia akhirnya meninggalkan syarikat itu apabila terpaksa menerima pakej MSS. Dia kemudian memfailkan tindakan untuk pemecatan konstruktif.

Pada 2018, Mahkamah Perusahaan mendapati bahawa syarikat itu telah menamatkan perkhidmatannya secara konstruktif tanpa sebab atau alasan yang adil tetapi gaji itu telah dikurangkan kepada 70% kerana Savithri gagal membuktikan dia tidak bekerja secara bergaji selepas ditamatkan perkhidmatan.

Dia menerima kira-kira RM30,000.

Tahun lepas, Savithri memfailkan semakan kehakiman di Mahkamah Tinggi Ipoh yang memerintahkan dia menerima gaji penuh selama 24 bulan berjumlah RM144,200.

Peguam Balakrishna Balaravi Pillai mewakili Savithri manakala S Guna Segaran mewakili syarikat itu.