Sarawak perluas elaun khas RM300 kepada semua petugas kesihatan

Sarawak perluas elaun khas RM300 kepada semua petugas kesihatan

Keputusan untuk memperluas bayaran elaun khas kepada kakitangan kesihatan di Sarawak adalah susulan maklum balas mengenai kakitangan yang tidak layak menerima elaun khas kerajaan persekutuan.

Kerajaan negeri Sarawak berkata, ia akan memperluas bayaran insentif tunai kepada semua kakitangan kesihatan.
KUCHING:
Kakitangan kesihatan di Sarawak yang bekerja selain 4 hospital yang dikhususnya untuk Covid-19 boleh dapat bayaran insentif khas sebanyak RM300 sebulan selama 6 bulan, kata kerajaan negeri.

Empat hospital yang dikhususnya untuk Covid-19 di Sarawak adalah Hospital Umum Sarawak, Hospital Sibu, Hospital Miri, dan Hospital Bintulu.

Menteri perumahan dan kerajaan tempatan negeri Dr Sim Kui Hian yang juga bertanggungjawab ke atas hal-ehwal kesihatan berkata, keputusan untuk memperluaskan program itu adalah susulan maklum balas mengenai kakitangan kesihatan yang tidak layak menerima elaun khas kerajaan persekutuan.

Beliau berkata, kerajaan negeri bersetuju untuk memperluaskan insentif itu dan telah meminta Jabatan Kesihatan untuk mengenal pasti bilangan kakitangan kesihatan yang layak.

Di bawah pakej rangsangan “Sarawakku Sayang” yang diumumkan oleh Ketua Menteri Abang Johari Openg pada 23 Mac, hanya petugas barisan depan bagi mengawal penularan wabak Covid-19 di 4 hospital yang dikhususkan untuk Covid-19 di Sarawak akan dibayar elaun khas RM300 sebulan selama 6 bulan hingga September depan.

Ini akan memberi manfaat kepada 6,232 doktor dan kakitangan perubatan.

Awal bulan ini, ahli Parlimen Bandar Kuching Dr Kelvin Yii menggesa Putrajaya supaya memperluas elaun khas RM600 itu kepada kakitangan kesihatan lain, termasuk Jabatan Kecemasan dan Trauma (ETD), doktor, ahli farmasi, penyelaras bekalan logistik perubatan perlu, pakar psikiatri, pakar psikologi klinikal, kaunselor dan pekerja pembersihan.

Beliau berkata, sesetengah doktor dan kakitangan perubatan bekerja berdasarkan giliran mingguan di kawasan jangkitan Covid-19 dan mungkin tidak ditempatkan untuk tempoh minimum 15 hari seperti disyaratkan, sekali gus layak menerima elaun penuh.

“Tetapi ini tidak bermakna mereka tidak layak diberi penghargaan atas kerja dan usaha keras,” katanya.

Stay current - Follow FMT on WhatsApp, Google news and Telegram

Subscribe to our newsletter and get news delivered to your mailbox.