Menurut suruhanjaya itu, hasil siasatan mendapati pegawai terbabit melanggar larangan berada di kawasan seperti pusat hiburan yang boleh menimbulkan syak dan persepsi negatif terhadap organisasi.

“Selain itu, siasatan juga mendapati beberapa orang pegawai yang terlibat dalam kejadian tersebut mempunyai arahan tugasan tetapi (sebaliknya) didapati berhibur di pusat hiburan tersebut.

“Juga berlaku ketidakpatuhan terhadap prosedur operasi standard (SOP) berkaitan siasatan tatatertib oleh pihak Jabatan Imigresen berhubung dengan kejadian tersebut,” katanya dalam kenyataan.

EAIC akan merujuk kes itu kepada pihak berkuasa tatatertib Jabatan Imigresen supaya tindakan diambil mengikut Peraturan 38 Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 atas kesalahan ingkar perintah.

Pegawai yang terlibat juga akan dirujuk kepada pihak berkuasa tatatertib Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dengan mengesyorkan hukuman tatatertib susulan kesalahan cuai dan tidak amanah dalam melaksanakan tugas, tambahnya.

Dalam pada itu, EAIC mengesyorkan Jabatan Imigresen mengeluarkan arahan pertukaran terhadap pegawai terbabit, yang telah berkhidmat di tempat sama lebih lima tahun.

Selain itu, suruhanjaya mencadangkan agar Jabatan Imigresen menyelaras dan memantau jadual penugasan serta rekod kehadiran pegawai.