Dr Kelvin Yii Lee Wuen (PH-Bandar Kuching) mencadangkan agar kerajaan memansuhkan sistem doktor kontrak bagi menangani isu kekurangan petugas kesihatan di fasiliti Kementerian Kesihatan (KKM).

“Bagi saya, mereka yang telah berkhidmat lebih tiga tahun dan berkhidmat di desa atau kawasan pedalaman harus diberikan keutamaan untuk mendapat penempatan tetap secepat mungkin, manakala yang baharu masuk dalam sistem KKM, kita mansuhkan terus sistem kontrak ini,” katanya.

Yii turut meminta kerajaan mempercepat kenaikan elaun ‘on-call’ atau tugas atas panggilan doktor dan jururawat serta menyediakan peruntukan khas dan emolumen.

Dr Halimah Ali (PN-Kapar) berpandangan, sistem kesihatan negara memerlukan perubahan sistemik terutama dalam proses perpindahan, waktu kerja dan imbuhan.

Selain itu, beliau mencadangkan KKM untuk berbincang dengan Kementerian Sumber Manusia serta Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat bagi memastikan petugas sektor itu dapat mencapai keseimbangan hidup dan kerja.

Adnan Abu Hassan (BN-Kuala Pilah) pula membangkitkan isu kekurangan petugas kesihatan yang membimbangkan, selain menegaskan fasiliti kesihatan yang moden dan serba lengkap, tidak akan dapat dimanfaatkan sepenuhnya tanpa tenaga kerja mencukupi.

Justeru, katanya, penempatan tenaga kerja KKM wajar dijadikan indikator utama dalam pelaksanaan projek kesihatan di bawah RMK13 khususnya di kawasan luar bandar.

“Setiap projek baharu sama ada hospital, klinik atau pejabat kesihatan perlu disertakan dengan unjuran sumber manusia yang realistik termasuk aspek perjawatan tetap dan kontrak bagi memastikan pelaksanaan projek fizikal selari dengan keupayaan operasi,” katanya.

Sidang bersambung esok.