Pengerusi Mahkamah, Andersen Ong, berkata mahkamah perlu mengeluarkan perintah tersebut bagi pihak Malayan Banking Bhd, selepas mempertimbangkan tindakan Kesatuan Kebangsaan Pekerja Bank (NUBE) dan peruntukan Akta Perhubungan Perusahaan (IRA), dan langkah ini disifatkan sebagai adil.
NUBE dilarang mengeluarkan kenyataan kepada pihak akhbar atau menyiarkannya di laman web dan media sosialnya, serta daripada menganjurkan piket, berhubung kes dakwaan gangguan seksual berkenaan.
“Pihak-pihak hendaklah mematuhi perintah itu serta-merta, dan jika gagal, mahkamah boleh membuat perintah lanjut sebagaimana yang difikirkan sesuai dan wajar mengikut keadaan,” kata Ong dalam award interim minggu lalu.
Pertikaian perdagangan itu berpunca daripada dakwaan gangguan seksual yang dibangkitkan oleh seorang bekas pekerja terhadap rakan sekerja. Insiden itu ditangani pada 2021 tetapi timbul pada 2024 semasa proses aduan rasmi yang tidak berkaitan.
Walaupun tiada aduan rasmi difailkan berhubung dakwaan gangguan seksual terdahulu, ia menjadi subjek kempen awam dan protes oleh NUBE.
Maybank membantah pendekatan NUBE dan merujuk pertikaian perdagangan yang kemudiannya dibawa kepada Mahkamah Perusahaan untuk adjudikasi.
Walaupun kes dirujuk ke mahkamah, NUBE terus menerbitkan kenyataan dan menganjurkan piket berkaitan dengan dakwaan gangguan seksual tersebut.
Sebagai tindak balas, bank memohon relief interim di bawah IRA, untuk mendapatkan perintah agar NUBE menghentikan dan mengelakkan diri daripada tingkah laku sedemikian.
Ong berkata, walaupun mahkamah tidak mempunyai kuasa injunksi yang serupa mahkamah sivil, ia memiliki kuasa untuk mengeluarkan perintah interim atau sampingan untuk mengawal tingkah laku pihak-pihak semasa prosiding sedang berjalan.
Beliau berkata objektif perintah sedemikian adalah untuk mengekalkan status quo, mencegah keadaan menjadi bertambah buruk, dan memastikan pentadbiran keadilan yang teratur.
Ong berkata mahkamah mempunyai kuasa statutori untuk mengawal selia proses di bawah IRA, yang termasuk memastikan prosiding tidak terjejas oleh kenyataan awam yang memprejudiskan, maklumat salah, atau tindakan yang boleh menjejaskan pentadbiran keadilan.
Beliau berkata, walaupun kesatuan sekerja berhak mewakili ahli dan terlibat dalam tindakan kolektif, hak-hak ini tidak tidak terbatas.
Ong berkata, membuat kenyataan yang memburukkan, tidak berasas, atau memfitnah terhadap majikan di platform media sosial semasa piket adalah di luar skop aktiviti kesatuan sekerja yang sah.
Beliau berkata mahkamah akan menjadi ‘hilang taring’ jika tidak dapat menyekat tingkah laku yang membahayakan prosiding setelah sesuatu perkara dirujuk.
Janice Anne Leo, Chong Jen Hui, dan Adrienne Sena mewakili bank selaku peguam, manakala Ravi Nekoo dan Arvinkumar Mohan mewakili NUBE.