Tinjauan Seksyen Doktor Pelatih, Pegawai Perubatan, dan pakar (Schomos) MMA awal bulan lalu mendedahkan bahawa hanya 5% daripada kemudahan kesihatan awam mempunyai staf mencukupi.

Menurut tinjauan membabitkan 117 responden daripada kemudahan kesihatan kerajaan di seluruh negara itu, 32% menyatakan mereka memerlukan tambahan hingga 50% tenaga kerja, sementara 46% lagi berkata memerlukan 100% tambahan.

Hampir separuh dari responden (48.3%) berkata kekurangan adalah berpunca daripada doktor yang berhenti atau dipindahkan, manakala 43.6% berkata terdapat beberapa bentuk kerosakan kemudahan atau peralatan di tempat kerja mereka.

Presiden MMA Dr Azizan Abdul Aziz berkata salah satu punca utama kekurangan tenaga kerja dipercayai akibat perhijrahan cendekiawan, dengan peningkatan mendadak doktor yang berhenti dan tidak menerima jawatan tetap.

Beliau menyeru Kementerian Kesihatan untuk menubuhkan papan pemuka yang telus untuk menjejaki bilangan pekerja kesihatan secara masa sebenar.

“Unit sumber manusia di Kementerian Kesihatan perlu mengambil serius perkara ini kerana hanya dengan data yang betul kita boleh mengetahui sejauh mana kekurangan tersebut,” katanya dalam satu kenyataan.

Pada Mac, Kementerian Kesihatan melaporkan sejumlah 3,064 doktor kontrak berhenti dalam tempoh tiga tahun terakhir, dengan 1,354 meninggalkan perkhidmatan pada 2022 sahaja.

Antara sebab yang dinyatakan oleh doktor muda termasuk tawaran yang lebih baik di sektor swasta dan universiti awam, masalah peribadi dan masalah kesihatan.