Jangka hayat meningkat, KWSP fokus pembaharuan sistem persaraan

Jangka hayat meningkat, KWSP fokus pembaharuan sistem persaraan

Ketua Pegawai Eksekutifnya Ahmad Zulqarnain Onn berkata sistem persaraan mesti berkembang agar sesuai dengan realiti pekerjaan dan kehidupan semasa.

EPF CEO Ahmad Zulqarnain Onn
Ketua Pegawai Eksekutif KWSP Ahmad Zulqarnain Onn berkata model persaraan tradisional, berdasarkan pekerjaan jangka panjang dan stabil, tidak lagi boleh dikekalkan.
KUALA LUMPUR:
Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) sedang meningkatkan usaha untuk memperbaharui sistem persaraan kerana model lapuk tidak lagi mencerminkan corak kerja moden atau realiti jangka hayat yang lebih panjang.

Ketua Pegawai Eksekutifnya, Ahmad Zulqarnain Onn, berkata negara mesti bertindak cepat untuk membantu rakyat lebih bersedia dari segi kewangan dan sosial.

“Jangka hayat di Malaysia telah meningkat daripada 54 tahun pada 1950-an kepada 75 hari ini, dan diunjurkan mencecah 81 tahun menjelang 2050.

“Ia peningkatan kira-kira setahun bagi setiap empat tahun berlalu,” katanya dalam ucapan perasmian Konvensyen Kesejahteraan Sosial Antarabangsa KWSP di sini hari ini.

Sehingga Oktober tahun lepas, hanya 36% ahli KWSP berumur 55 tahun mempunyai simpanan minimum RM240,000 – cukup untuk menampung perbelanjaan RM1,000 sebulan selama 20 tahun.

Zulqarnain berkata model persaraan tradisional, yang membina kerjaya dari bawah dan kekal dalam satu pekerjaan atau sektor sepanjang hayat, tidak lagi boleh dikekalkan.

“Dunia pekerjaan kini berubah. Pekerja kini bertukar kerjaya, mempelajari kemahiran baharu, dan menghadapi gangguan berterusan. Penyelesaian persaraan kita mesti mencerminkan perkara itu,” katanya.

Zulqarnain menambah hampir 40% tenaga kerja Malaysia, termasuk pekerja gig dan lain-lain dalam pengaturan kerja tidak formal atau bukan tradisional, langsung tidak mempunyai perlindungan persaraan.

Beliau berkata ini lebih daripada jurang dasar, menyifatkan ia sebagai risiko sosial yang akan lebih meningkat jika tidak ditangani.

Zulqarnain berkata agenda pembaharuan KWSP termasuk memodenkan mekanisme simpanan, menambah baik sistem pengeluaran dana dan memperluaskan liputan untuk mencerminkan laluan kerjaya dan peringkat kehidupan yang pelbagai.

Tetapi beliau berkata perancangan persaraan juga mesti termasuk akses kepada penjagaan kesihatan yang berpatutan, gaji yang adil dan infrastruktur digital.

“Respons kita terhadap umur panjang mestilah holistik. Kesannya akan terus meningkat jika kita tidak bertindak,” katanya.

Beliau juga menggesa penggubal dasar dan pihak berkepentingan untuk melihat populasi yang semakin tua bukan hanya sebagai cabaran yang semakin hampir, tetapi peluang memacu pertumbuhan yang inklusif dan mampan.

Forum dua hari itu menghimpunkan pemikir dan pakar untuk membincangkan strategi untuk menyediakan Malaysia bagi kesan sosio-ekonomi masyarakat yang semakin tua.

Stay current - Follow FMT on WhatsApp, Google news and Telegram

Subscribe to our newsletter and get news delivered to your mailbox.