“Saya tidak bersetuju dengan 30% ini kerana wanita akhirnya menjadi pengisi kuota. Saya percaya pada meritokrasi. Jangan hanya melantik seorang wanita untuk mengisi kuota,” katanya dalam ucapan penutup Forum Ekonomi Wanita 2023 di sini hari ini.

Rafidah berkata terdapat ramai wanita berkebolehan “layak mendapat jawatan dan setanding dengan lelaki dalam lembaga pengarah”.

Katanya pasaran global yang berkembang pesat tidak memandang kepada jantina tetapi pada “seseorang yang boleh memberikan manfaat” .

“Pasaran semakin tidak mengenal jantina. Jadi, jangan biarkan isu jantina mengalih perhatian dan tumpuan daripada isu substantif kemahiran, kecekapan dan kebolehan,” katanya.

Rafidah juga berkata kejayaan dan kegagalan dalam pasaran bergantung kepada individu, bukan jantina mereka.

“Selagi anda mempunyai keinginan untuk berjaya, anda akan dapat mencari pelbagai cara untuk meningkatkan prestasi,” katanya.

Sistem kuota 30% diumumkan oleh bekas perdana menteri Najib Razak pada 2018, yang turut menggelar tahun itu sebagai Tahun Pemerkasaan Wanita, bagi membolehkan wanita berkembang maju dalam kerjaya dan kehidupan keluarga mereka.

Dalam manifesto pilihan raya 2018, Pakatan Harapan telah berjanji untuk memastikan sekurang-kurangnya 30% penggubal dasar yang dilantik di semua peringkat adalah wanita.

Walaupun beberapa kemajuan telah dicapai, namun ia masih tidak mencapai sasaran.