Akademi Perubatan Malaysia (AMM) berkata, ini akan memberi gambaran yang lebih dipercayai mengenai situasi semasa.

Dalam satu kenyataan, ia menyatakan bahawa hanya 11% daripada responden dalam tinjauan oleh pasukan petugas bebas Kementerian Kesihatan baru-baru ini, dikenal pasti sebagai doktor pelatih atau doktor muda.

Ia juga berkata, kurang 23% daripada 110,411 responden dalam tinjauan itu, yang dijalankan selama empat bulan, adalah pengamal perubatan Gred 41 dan ke atas.

“Ini jelas menunjukkan terdapat keraguan mengenai kerahsiaan mereka serta kebimbangan bahawa ia akan menjejaskan pekerjaan kerana mengambil bahagian dalam tinjauan itu,” katanya.

Pasukan Petugas Khas Bagi Penambahbaikan Budaya Kerja Perkhidmatan Kesihatan (HWCITF) telah menjalankan tinjauan mengenai budaya buli di hospital kerajaan berikutan kematian seorang doktor muda di Hospital Pulau Pinang.

AMM menggesa pasukan petugas itu menyemak 14,000 muka surat komen dan pandangan untuk analisis terperinci dan memberikan cadangan praktikal daripada data.

Ia berkata, laporan itu gagal membezakan kategori buli atau mendedahkan kelaziman buli dalam demografi dan kemudahan penjagaan kesihatan yang berbeza.

“Kegagalan untuk mengenal pasti punca isu akan sepadan dengan penciptaan penyelesaian dan cadangan yang tidak berdaya maju,” katanya.

Tinjauan itu mendedahkan bahawa sekurang-kurangnya 60% pekerja penjagaan kesihatan kerajaan mendapati budaya tempat kerja mereka adalah “positif”.

Pasukan petugas itu berkata, mekanisme aduan perlu diperbaiki untuk memastikan kerahsiaan rungutan.

Ia menggariskan 10 cadangan untuk Kementerian Kesihatan menambah baik perkhidmatan di semua kemudahan kesihatan, tetapi tidak menjelaskan secara terperinci.